一场面试，司面试官将纸上的细节、口语回答、笔试成绩等多方面内容与职位需求、企业文化等要素细致对比，并从中筛选，从而决定是否录用应聘者。这就是对号入座。
生活中，我们也经常要面临对号入座的情景。在职场中，对号入座是考核职员工作表现的一种方式；在个人生活中，对号入座是从各种选择中寻找最恰当方法的过程。
对号入座是一种注重细节、考虑全面，充分运用横向思维的方式。在职场中，切实可行的对号入座方式有：方案对比、数据分析、开会沟通、状态管理等；在个人生活中，对号入座方式有：权衡取舍、时间管理、修身养性等。
相信你也曾面临过抉择人生的每一次决策，不如试试对号入座的方式，或许你会得到出人意料的结果。
