间接社会工作方法是指通过制度、政策、组织、资源等方式，对社会问题进行分析、影响与改变的方法。它与直接社会工作方法不同，不直接面对个体或群体，而是通过介入社会结构和制度，间接地提供帮助与支持。
间接社会工作方法主要包括：
1. 制度改革：通过参与政策制定和改进社会福利制度，实现社会问题的根本解决。
2. 社区发展：通过组织社区居民参与社区项目，增强社区凝聚力、自我管理能力，提高社区居民的福利水平。
3. 研究与政策推动：通过对社会问题的深入研究，提出政策建议和改革方案，推动社会问题的解决与发展。
4. 资源整合与网络建设：通过整合社会资源，建立社会网络，形成多元合作和互助支持的工作机制。
通过间接社会工作方法，可以从根本上解决社会问题，促进社会的良性发展。在当前社会变革的背景下，间接社会工作方法具有重要意义和广阔前景。
